Staff Meeting
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Votre partenaire bien-être et développement du potentiel 

Présentiel (dans vos locaux) ou distanciel, selon votre choix

« La grandeur d’un métier est avant tout d’unir les hommes ; il n’est qu’un luxe véritable et c’est celui des relations humaines » Antoine de St Exupéry (Dans Terres des Hommes)

Antoine de St Exupéry (Dans Terres des Hommes)

                accompagne les employeurs (Directions d’entreprise, Directions de Ressources Humaines) et les CSE en apportant des solutions innovantes s’insérant dans leur démarche de prévention des risques et d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QCVT). EMAE propose également des actions visant le développement du potentiel.

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Les atouts de nos méthodologies d’intervention :

  • une approche innovante enrichie par l’utilisation de méthodes psychocorporelles (essentiellement la sophrologie)

  • des solutions sur mesure ponctuelles ou inscrites dans la durée

  • un cadre éthique et déontologique

Entreprises, associations

Ehpad / services à la personne

Tous secteurs

1.

Prévention des RPS

Qualité de vie au travail

Vos besoins : le bien-être de vos salariés pour réduire l’absentéisme, le turn-over, les conflits au travail, les risques psychosociaux (stress, burnout…), les troubles musculosquelettiques, les accidents de travail

Les solutions d’EMAE

Investir dans le bien-être et la préservation de la santé c’est un levier efficace pour accroître l’efficacité personnelle et collective.

EMAE est un partenaire à votre écoute pour trouver ensemble des solutions sur mesure enrichies avec la sophrologie pour une action globale physique et psychique qui profite aux collaborateurs participants avec des effets vertueux pour les collectifs de travail et l’organisation entière (entreprise, association, collectivité publique…).

Les prestations d’EMAE peuvent se réaliser en présentiel ou en distantiel :

  • Aide au diagnostic QVT (analyse des données chiffrées, entretiens individuels et collectifs, questionnaires) et co-construction de la démarche

  • Séances collectives de relaxation, de sophrologie, de yoga du rire

  • Ateliers thématiques (gestion du stress, équilibre vie personnelle / vie professionnelle, pour un sommeil de qualité, prendre soin des salariés aidants…)

  • Conférences et webinaires

  • Ateliers / journée bien-être (à l’occasion de séminaires, semaine de la QVT…)

  • Conseil sur la mise en place du DUER / mise à jour du volet RPS

  • Soutien des salariés en difficulté

  • Formation (quelques stages : permettre aux salariés et managers d’être acteur de leur qualité de vie au travail ; des RPS à la QVT ; pour un meilleur équilibre vie personnelle / vie professionnelle…)

Pour en savoir plus sur nos services ou demander un devis

Pour télécharger notre dépliant listant les principales activités en sophrologie et yoga du rire

 
 
 

2.

Qualité de vie pour tous

EHPAD et Secteur soins et services à la personne

Vos besoins : la qualité de vie de vos salariés et des personnes dont vous vous occupez au sein de votre organisation (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, services à la personne, hôpitaux…) pour améliorer le bien-être et le mieux vivre ensemble

Les solutions d’EMAE

Les actions pour vos salariés – en savoir plus

+

Des actions spécifiques pour vos patients, bénéficiaires ou résidents

  • Séances collectives de relaxation, de sophrologie, de yoga du rire

  • Ateliers thématiques (gestion du stress, gestion des émotions, pour un sommeil de qualité…)

  • Soutien des personnes en difficulté

Pour en savoir plus sur nos services ou demander un devis

Pour télécharger notre dépliant listant les principales activités en sophrologie et yoga du rire en EHPAD / résidences seniors

 

3.

Autres

domaines d'interventions

Développement des capacités (« soft skills »)

L’efficacité de vos salariés par le développement des compétences (concentration, confiance…) utile pour eux comme pour l’organisation

Les prestations proposées par EMAE (séances de sophrologie, ateliers, formations) sont un bon levier pour optimiser les ressources des salariés (confiance en soi, capacité d’adaptation, concentration…).

L’intervention d’EMAE est particulièrement utile lorsque l’organisation connaît des transformations importantes.

Team building & cohésion

Les peuvent prendre parfaitement leur place notamment à l’occasion d’évènements (semaine de la Qualité de vie au travail, séminaires…)

 

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Ils nous ont fait confiance

Nos

tarifs

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